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史晓婍到临南昌燃气展开2018年度企业运营管理人员查核事情


 为片面深化理解南昌燃气公司党的建设、经营管理近况,普遍听取各方定见,客观公平评价运营管理者的一样平常表示、党组织领导班子和干部队伍建立,按照市政公用集团、华润燃气集团2018年度年末查核事情的团体布置,3月5日,由市政公用集团、华润燃气集团构成的结合查核组到临南昌燃气集团展开企业运营管理人员查核事情。
 
上午,查核事情启动会在南昌燃气集团员工俱乐部召开。结合查核组组长、市政公用集团党委副书记、工会主席史晓婍,党委委员、副总经理葛威敏,副组长、华润燃气集团初级副总裁秦叙文,华润燃气集团安全部总经理唐文雄,南昌燃气集团党委书记、董事长万锋及领导班子、中层干部及部门员工代表共计69人参会。集会由葛威敏主持。
 
集会伊始,葛威敏对本次查核事情展开的布景和目标做了引见,总经理、党委副书记王洪星报告请示了南昌燃气集团基本情况、管理团队合作、枢纽目标完成状况及2019年目标值。
 
随后,万锋对报告请示作了弥补,他暗示,2019年是公司“十三五”计划的枢纽一年,要紧密分离市政公用集团 “立异引领、优化设置、稳中求进、精准发力”十六字事情目标以及华润燃气集团“精准对标、深化对标”管理主题要求,沿着“精准对标、精准发力”的思想路线,根据“四个一”(一户不能少、一次都不跑、一分不华侈、一次就胜利)的事情要求,以38项枢纽管理目标为抓手,努力实现“经5、管10”(运营目标局部进前五,管理目标局部进全十名)目的。
 
在正式述职环节,王洪星和其他高管团队成员次要环绕各“2018年度个人主导鞭策事情的完成状况”、“2019年次要鞭策重点工作思路和方案”和“党建事情展开状况”、“个人优缺点阐发”等几方面的内容,一一述职。
 
史晓婍在听取工作汇报后,暗示此次报告请示紧扣年度目的责任书、紧扣公司开展目的,对公司领导班子的事情赐与了充实必定,对南昌燃气当前存在的不敷,和此后开展的标的目的赐与了建设性定见。最初,所有参会职员对高管团队成员常日事情表示一一评价打分。太阳城首页
 
下战书,在 “一对一访谈”环节,查核组次要对2018年度公司管理团队成员在指导力表示、公司业绩完成状况、风格建立等方面的状况停止查核查抄。访谈工具为高管、中层及员工代表访谈全程采纳一对一访谈情势,以包管访谈内容客观公平。
 
查核局部完毕后,结合查核组将所有查核定见停止收拾整顿并反应。(唐琰)
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